岗位职责：

1、根据招聘需求进行职位分析，通过各种渠道搜寻、甄别、电话面试挑选合适的候选人；

2、独立负责IT需求职位的简历筛选、电话沟通、预约、跟踪到面等；

3、协调客户对候选人的面试，协助客户沟通候选人薪资待遇等事宜；

任职要求：

1、专科及以上学历；

2、1年以上工作经验或优秀应届毕业生；

3、具有优秀的语言表达能力与沟通技巧，良好的人际交往能力，较强的学习能力及分析判断能力；

4、具备良好的心理及身体素质，可承受较强工作压力；

5、具有良好的团队合作意识，勤奋，工作积极主动；

6、熟练使用Office等办公软件。