工作职责：
1.制定企业文化建设的实施计划；
2.根据公司的战略目标和战略计划的改变，定期对企业文化建设方案及其实施计划进行修订；
3.充分利用各种渠道，对公司各部门或子公司进行企业文化的宣导推广；
4.定期对企业文化建设工作进行效果分析；
5.负责公司电子刊物模块所需信息进行编辑，并对已发布的内容进行管理；
6.紧密联系公司生产经营、改革发展的实际，编写形势任务宣讲材料；
7.负责公司各宣传阵地标语口号的编写工作。

任职资格：
1.本科及以上学历，大型企业企业文化建设二年以上工作经验；
2.具备较强的沟通、协调能力。熟悉企业文化建设及相关视觉系统建设等方面的知识。
3.熟练使用常用办公软件。

福利待遇： 

1、5天8小时工作制； 

2、入职即享受五险一金+商业意外险，传统节假日（三八、端午、中秋、春节）过节费或福利品、年终奖；专业的银行业务知识培训、通用能力素质培训； 

3、每年6-10月份享受高温防暑福利品及补贴； 

4、转正即享受年度员工健康体检、年度员工旅游； 

5、入职满1年即享受5天带薪年假， 

6、入职满2年即提供非深户转深户公司指标； 

面试地址：深圳市福田区车公庙泰然九路皇冠科技园一栋B座2楼