中人联控股管理有限公司始创于2006年7月，是中国人力资源行业的领军企业，国际著名人力资源服务品牌。集团核心子公司青岛中劳联劳务服务连锁有限公司于2015年2月11日，成功登陆蓝海股权交易中心，正式挂牌上市，股票代码：800179。2015年1月19日，被山东省人民政府公布的人力资源行业十大品牌。2015年4月16日，获ISO9001：2008国际质量管理标准体系认证。2015年4月19日，申报为青岛市人力资源五星级企业。2015年5月7日批准山东省著名商标，2015年12月被山东省人民政府公布为人力资源行业十强。
劳联集团秉承“帮助服务更多人就业，促使更多人和企业成为人力资源合作伙伴“的宗旨，专注为个人和企业提供人力资源外包和帮助。
集团业务涉及劳务派遣、职业介绍、劳务承包、人事代理、劳务输出、代缴保险、报纸招聘、民工酒店。目前，已形成从招工到用工的服务产业链。旗下拥有400余家分公司及合作公司，遍布国内30个省份和美国、英国、德国等世界各地。遍布全球的劳联公司，与上千家知名企业合作，其中世界500强企业近50家，外派服务的员工规模达20多万人。
多年来，劳联集团以快速的发展和崭新的商业模式，受到了社会的关注和好评。劳联作为全国第一家以服务农民工就业为主的人力资源机构，第一家被列为上市的人力资源服务机构、第一家以劳务派遣为主营业务的加盟连锁机构，旗下的青岛中劳联劳务服务连锁服务有限公司和菏泽汇思人力资源服务有限公司被山东省评为人力资源服务业十大品牌，竭诚为客户提供职业介绍、民工旅馆、报纸招聘、劳务派遣、员工培训的一条龙服务。
劳联集团注重：以人为本、合作共赢，为员工建立职业生涯规划，用爱心为顾客提供就业服务，在激励员工的同时建立学习型企业，实现一部分员工继续求学梦想，给大家搭建一个全面发展的平台，引导员工主动学习专业技能，提高自身整体素质。
一、《雇工宝》服务产品的来源
雇工宝是中人联控股管理有限公司与多家实力保险公司中国人寿、泰山财险、太平洋保险等共同研发打造，旨在规避员工发生工伤、职业病、意外伤害给企业带来经济风险的全面雇主责任保障产品。
研发的基础：基于中人管协6年来企业管理咨询，人力资源管理培训及工伤保险代理及服务经验，产品保障优于工伤保险待遇之上。
产品的归属：借力商业保险公司平台互惠互利，自主研发产品，只限通过中人管协提交。
二、《雇工宝》服务产品功能和特点
第一、保障范围广，赔付速度快：
1.参保人员年龄限度大16—70周岁；
2.退休返聘人员也可保；
3.工伤保险条例规定的工伤均可保；
4.员工非工意外也可以保，意外死亡保20万，意外医疗保20万；
5.20万（含）以下的，材料齐全30个工作日赔付到位；受伤员工伤残鉴定完毕后，根据伤残鉴定结果，伤残赔偿45个工作日赔付到位。
第二、保障待遇高；
1.工伤医疗费用报销可达20万，2000元以下无免赔，2000元以上只要是在工伤诊疗目录范围之内的药品和费用都可以100%的报销；住院期间每天误工费及床位费160元补贴。
2.员工工伤伤残待遇根据《劳动能力鉴定结论》按照《工伤保险条例》的相关规定依法享受；
3.员工工伤九级伤残保8万，七级伤残保24万，工亡可保80万，高于工伤保险赔付额。
第三、参保灵活、适应性强；
雇工宝参保按月缴费，随时增减员。缓解企业资金压力，特别适合流动性大的企业。
任职资格：
1、高中及以上学历，20-45岁，条件优秀者可放宽年龄、学历要求；
2、口齿清晰，普通话流利，思维敏捷；
3、好学肯干，有良好的团队意识；福利待遇:具有竞争力的稳定薪资福利. 底薪（2500~3000元）+高提成+业绩奖金+续期奖金，为你购买五险，其他补充险，公司的额外福利保障保证你工作全程无忧。
4.注重员工的工作制度
5.极具潜力的个人发展机会和升职空间，助你步入高层，只要你业绩过30W，公司会提供创业基金供你创造属于自己的一片天空
我们将会为你提供：
1. 专业系统的培训课程，岗前培训、衔接培训、管理能力培训等专业培训，让你全面提升个人竞争力。
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工作时间：9:00~17:30，周末双休
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