要求： 1. 年龄20-30岁，性别：女，学历：大专

           2.能熟练操作电脑（WORD,EXCEL)办公软件。

           3.1年以上相关总务人事工作经验。

           4.具有人员培训经验者。

           5.具有良好的沟通能力和协调能力。

工作内容：

   1.劳动管理（出，退勤，休假，加班，有薪假）等，每月出勤资料统计。

   2.日常办公消耗品管理。

   3.人员招聘，培训，合同签定及更新等各种人事资料作成。

   4.员工规章制度遵守监督管理，员工体检及宿舍管理。

  5.员工入职，离职手续办理，试用期和年度评价对应，消防安全培训协助等。

  6.外国人签证申请及延期等。

  7.公司突发事件，安全事故处理对应等。