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工作职责:组织测试团队的日常工作,分配各项目的测试任务,并监督测试流程的规范性。对测试团队的测试工作进行指导。维护测试工作规范制度,设计维护测试用例库、测试报告等文档格式。定期汇总测试部门工作情况,向公司领导汇报。
要求: 从事测试工作5年以上工作经验,熟练掌握各项测试技能,包括功能测试和性能测试,能熟练运用LoadRunner等测试工具。具备管理意识,沟通能力好,能承担工作带头职责。
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