岗位职责：

1、统计销量数据，分析销售趋势，制定采购计划；

2、采购计划实施，跟催相关采购员采购计划完成；

3、安排FBA发货，保证库存不滞销不断货；

4、特殊货物运输把控，跟进物流动态；

5、产品出入库数据核对；

任职要求：

1、电脑熟练，尤其是Excel表格熟练优先；

2、工作细心、认真负责，有相关工作经验优先；

3、数学逻辑较强，沟通能力强，有耐心，做事有条理。

公司用人理念以及薪资待遇：
   坚持以人为本的用人理念，选拔人才，善用人才，培养人才，留住人才，以优惠的人才政策，宽松的用人环境，富有竞争力的用人体制，以及广阔的发展平台，不断吸引公司需要的各类人才来公司发展。
想干事的给机会，能干事的给岗位，干成事的给地位。
让仁者有广阔的空间；让能者有其应有的职位；让勤奋者有好的回报；让仁、能、勤者成为领导。使员工在物、心两方面都感到幸福和满足。在物质上得到满意，心灵上得到信任，并追求自我成长，实现自我价值。使每一位员工感到幸福和充实。
   我们信任每一位员工，相信任何一位员工都拥有可供挖掘的潜力。我们时刻关注员工的成长，时刻掌握员工的需求动向，为员工提供有针对性的培训，不断激发员工的潜力。