岗位职责：

1、根据董事会制定的公司未来发展战略目标和年度经营计划，为实现公司年度经营管理目标和发展目标，实现股东权益最大化，组织制定和实施公司年度工作计划，建立和健全公司的管理体系与组织结构，主持公司的日常经营管理工作。

2、组织制订和实施公司年度经营计划，明确公司的发展方向和年度重点工作

3、领导建立和不断完善公司的组织体系和工作体系，保证公司稳定和健康地发展

4、领导和监督各项目的管理，确保公司收益。

5、领导、监督公司日常经营活动，并对财务、人事、业务经营等方面的重大问题提出处理意见和建议，保证公司日常经营活动稳定和高效地开展。

6、组织建立公司内外良好的沟通渠道和沟通机制，确保信息畅通。

7、定期审阅公司财务报表和其他重要报表，全盘控制公司系统的财务状况；并定期向股东上报公司经营

8、公司日常事务管理、监督。

任职资格：

1、本科以上学历，管理或理工科类专业，有智能制造业管理经验或500人以上中大型国企管理经验者优先

2、5年以上企业全面管理工作经验

3、具备强烈的创业精神和开拓意识；精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力

4、经营管理的重大事项和关键问题上，应具有较强的决策能力

5、在业务谈判及各种社会公关活动中，具有较强的活动能力

6、对外部环境的不断变化，出现的新观念、新事物有较强的判断、应变及适应能力