1)体系的策划、推行、维护、改进、及体系推行过程中的监督管理等。
2)体系文件的编制及修订,及培训。
3)协助管理者代表/体系责任者/管理者,组织内部的审核活动及管理评审活动。
4)提出改进需求及建议;向管理层汇报评审结果。
5 )体系标准执行过程中的维护和监督。
6 ) 体系目标数据的收集、统计、分析和通报。
7)其它需要配合处理的事情。
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