职位描述：
1、负责幼托中心日常的运营工作，维持中心安全运营，及时解决出现的问题：
2、管理幼托中心的招生及客户维护工作，制定招生计划、市场策略等，分析客户数据，及时针对数据的变化，提出可行的解决方案；
3、审核幼托中心人力资源规划方案、人员编制计划、年度培训计划、绩效考核方案，审核主管级以下的雇用或解雇辞退、奖惩、定级、职位晋升调整、工资晋级调整等方案；负责对直接下属的绩效考核，并帮助其提高工作绩效；
4、负责维持幼托中心课程品质维护，注重教师团队的培训与发展；保证高质量的客户服务。及时处理客户投诉；
5、严格执行国家及总部的各项制度，根据省区的实际情况制定相应的措施，组织有益的活动，营造和谐的工作环境。
任职要求：
1、管理相关专业本科以上学历；
2、有服务行业相关工作经验及2年以上管理经验者优先；
3、熟练使用计算机及office，掌握CRM系统的操作；
4、流利的英语及普通话；
5、较强的分析和商务谈判能力；
6、良好的沟通及协调能力。