1. 独立负责管理eBay站点工作，保障所负责站点及所在账号安全运营；

2 负责产品上传、编辑以及在线产品的维护和优化；

3. 制定切实可行的销售策略，达成站点全年业绩目标；完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度；

4. 制作销售明细报表，进行销售分析；定期反馈、汇总各自站点销售情况，完成全年的销售任务和团队的整体运营等。

5.熟练eBay平台和各自站点的销售政策，技巧和方法；

6.晋升通道：网站运营-运营主管-运营经理。

岗位要求：

1.专业不限，大专及以上学历，英语四级以上或英语专业；

2.有eBay销售经验，能.熟悉使用eBay销售平台及第三方的销售工具；

3.做事有耐心、细心、思路清晰，抗压能力强；

公司制度与福利：

1，大小周工作制，节假日有休息，春节有年假，工作时间：早九点晚六点，8小时交错上下班高峰期的人性化上下班时间;

2，保险制度：购买五险：养老、医疗、失业、工伤、生育

3，每月住房补贴

4，现金奖励:年底评选优秀员工奖,***进步奖

5，全勤奖

6，节日补贴：根据民俗节日为员工发放节日礼品或礼金;

7，节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日，年休假，婚假，产假等假期;

8，员工关怀：根据员工个人情况，如有员工生日，发放礼金等;

9.年底双薪

10，员工活动丰富：公司不定期组织丰富多彩的员工活动，聚餐、发水果、旅游等部门娱乐活动增进同事之间的感情，请积极配合参与，同事之间团结友爱，互帮互助。以及春节晚会抽奖等丰富的活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖;

11，公司氛围：舒适，整洁的办公环境，积极，快乐的工作氛围;科学化，人文化的管理理念，持续性，前瞻性的经营理念;

12，培训福利：良好的内，外部培训机制，为每一位员工快速实现自我提升和成就自我创造条件。

13，公司实行人性化管理，发展空间大，晋升条件优越合理;

薪酬体系：

1、坚持以岗定薪与以能定薪相结合的薪酬结构，为每个有理想有抱负的人员提供良好的、富有竞争力的薪资；

2、实行固定工资、销售提成、业绩奖金、年末红包等多元化的薪酬体系；

3、根据工作年限及个人业绩，进行年度绩优调薪或晋升调薪；

如有兴趣者欢迎来电：15766340330   邹.S