岗位职责:

1.负责亚马逊业务团队建设和销售管理；

2.精通亚马逊上架规则及listing规则，处理争议差评；

3.跟进市场行情，收集分析市场状况及竞争对手状况并进行分析汇总，制定有效的竞争销售策略；

4.熟悉推广技巧、社交平台分享网站推广；

5.完善店铺各自政策与制度，保持店铺的好评率和良好的信用度，指导公司销售人员维护老顾客群体；

6.制作销售明细报表，进行销售分析。

任职要求：

1.大专及以上学历，大学英语四级以上。

2.有3c类和家居类的产品的工作经验。

3.负责规划和指定上线产品，制定销售计划跟销售目标，日常管理及优化产品listing，联系站外社交平台如Facebook，YouTube，Instagram上的红人博主，合作推出产品推广视频，联系测评人给产品写review，维护listing的质量。在站外推广工具平台上进行产品推广，总结销售数据，关注最新的政策变化，与团队积极讨论应对措施。

4.有志于在国际电子商务行业长期稳定的发展，熟悉B2C的运作模式，对Amazon B2C网店销售有浓厚兴趣和工作热情

5.良好的沟通能力和团队合作能力，能承受工作压力，较强的应变能力，善于解决各种行业问题；工作细心，有耐心，有责任心；

我们致力于为所有员工打造一个舒适、轻松的工作环境，为大家提供一个广阔的职业发展平台，为大家提供以下薪资福利：
1.薪 酬：拥有在行业内具有竞争力的薪资及激励机制,良好的晋升、加薪通道，无限的发展空间。
2.办公环境：公司交通便利，办公环境优越，视野开阔，无办公室政治，同事们家人式温馨相处；
3.节日慰问：公司在各大节日如端午、中秋、圣诞节等为员工发放节日慰问品；
4.假期规定：公司提供国家标准的有薪假期；
5.生日活动：公司为当月生日员工送上生日礼品或组织员工生日会；
6.员工活动：每月部门都会有安排一些娱乐活动，享有节日福利和假期公司不定期组织旅游活动。
7.年终奖金：为感谢员工一年来的贡献，我们根据上一年度的经营情况及员工工作表现来决定给员工发放年终奖；
8.员工培训：公司重视员工个人发展，公司已有8年历史，培训机制完善，不定期为员工组织相关培训；