1、 负责集团人力资源信息化项目需求分析、方案设计、系统配置、测试、用户培训、上线支持及相关文档撰写工作；
2、 负责集团人力资源系统持续推广及运营工作；
3、 参与集团人力资源信息化宣传及变革管理相关工作；
4、 协同相关系统完成系统集成整合工作；
5、 完成上级交办的其他工作。

1、 大学毕业，本科或以上学历；
2、 人力资源及管理类 + 计算机类相关专业优先，有PeopleSoft系统或移动应用项目实施经验优先；
3、 三年以上人力资源管理或项目实施相关工作经验；
4、 具备良好的团队协作和沟通能力，优秀的主动学习和创新能力；
5、 积极乐观，责任心强。