工作职责：
1、 组织建设：根据品质管控需要，规划品质部组织；引导品质中心各单位按品质规划的方向，设定各单位职能岗位；策划整体品质管控目标，督促各部门实施执行；监督各单位实施员工的培训与考核。
2、 建立质量管理体系和策略：指导质量体系梳理与维护方向；评审公司质量系统，督促管控盲点改善，提升公司整体品质管控水平；主导公司质量体系的内/外审查工作及管理评审。
3、 品质风险管理：指导规划验收标准建立与完善；审批新产品、试产品和量产品的品质风险评估；产品检验项目关键点优化，材料和材质的前期识别和检验的策划。
4、 供方品质管理：审批新供应商导入，确保符合公司品质需要；引导建立供应商考核评比方案，监督定期对供应商进行考核，对不合格供应商提出整改要求；监督供应商辅导计划的实施；主导优化检验职能和流程。
5、 市场品质管理：负责引导建立市场品质管控方向，并监督方向的实现，建立相关流程；参与市场重大异常的处理；跟踪客户满意度。
6、 主导品质标准的编写，建设管理实验室，管理验货工作，监督并考核中心各职能人员。

职位要求：
1、专业能力：6年以上品质负责人管理经验。
2、职业能力：同供方的品质沟通，供应商评估能力，市场沟通能力。
具有较强的沟通能力 谈判技巧和体系的策划能力，对产品的开发和制作技术了解并具备一定的创新思维。
3、个性特征：性格沉稳 坚持原则。
4、大专及以上学历。