岗位职责:
1、参与业务发展管理决策,推行制定公司管理制度。
2、谋划部门管理,拟定部门管理制度和工作流程。编写和审核工作文稿。
3、审核部门各岗工作计划,做部门工作计划、日常工作安排,并对工作完成情况做总结与分析。
4、深度拓展既定区域的关联业务,组织开展业务营销。
5、深度拓展既定区域的关联业务,组织开展业务营销。维护与对口业务单位的良好关系,树立公司外交地位。
任职要求:
1、年龄32岁以上,男女不限,大专以上学历
2、有广告行业或装饰装潢行业或展示展览行业或标识行业等相关行业2年以上工作经验,具有5年以上相关管理经验
3、有较好的领导能力、商务沟通能力
4、具备专业的营销能力,协调能力,把控统筹能力
5、抗压能力强,责任心强
6、能适应加班
7、具有营销管理经验的优先考虑
福利待遇:
1、每周单休一天; 上班时间:冬季8:30-12:00 13:00-17:30 夏季8:00-12:00 14:00-18:00
2、公司为员工购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险;
3、带薪休假:国家法定节假日、产假、婚假、丧假。
4、公司重视选才、聘才和育才,重视员工的职业发展,注重培养员工的职业道德和专业技能,不定期为员工组织各类培训,提供良好的学习平台,提升员工综合素质。
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