工作要求：

1、建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

2、负责员工社会保险、住房公积金的办理；

3、统计每月员工考勤并交财务做账；

受理并跟进客户投诉处理；

4、办理员工的入职、离职，劳动合同的签订；

5、完成会议前的布置，并做好会议纪要；

6、负责传真文件的收发工作；

7、办理公司各项变更事宜，各类请示报告的审批跟进及各类资料盖章事宜；

8、管理办公消耗品，合理使用，提倡节俭；

9、管理公司市场与商户的租赁合同，存档并及时更新。

10、协助上级拟定各项制度；　

12、上级领导临时安排的其它工作任务。

职位要求：

1、熟悉电脑操作，熟悉人力资源招聘流程及相关各项行政后勤实务的操作流程，有两年以上人事行政综合文员经验。

2、形象气质佳，普通话标准，工作主动性高，沟通协调能力较强，有团队精神。

3、全日制大专及以上学历