岗位职责:
1.公司管理规章制度督促、检查制度的贯彻执行;
2.公司的招聘,招聘结果的跟踪;
3.办理员工入职手续办理、转正通知及面谈安排、离职手续的办理;
4.公司后勤管理工作;
5.公司网站信息发布;
6.负责每月排班与考勤;
7.上级安排的任务。
岗位要求:
1.可以无工作经验;
2.中专以上学历,能熟练操作办公软件;
3.性格开朗大方,条理清晰,优秀的沟通能力、协调能力,学习能力强,做事认真负责,有较强的事业心和沟通协调能力。
薪资待遇:
1、【工作时间】9:30-18:30 中午休息一个半小时;大小周工作制度;
2、【公司福利】年度体检、不定期组织活动,每日下午茶;
3、【假期福利】享受国家规定的带薪年假,各种法定节假日;
4、【社保】五险一金:医疗、生育、工伤、失业、养老保险及住房公积金;
5、【交通补贴】上班路程超过半小时的,每月有交通补贴300元起。
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