工作内容:
1、完善财务管理体系和内部控制体系,完善各项财务管理制度;
2、参与制定集团财务预算方案,编制集团预算,定期检查、分析预算执行情况;
3、协助编制集团月度合并报表,审核分子公司/业务线财务报表,分析集团财务运行情 况;
4、准备、起草因内/外部审计、外部监管层、投资者关系所需相关财务问询、质询及对 内对外财务资料和其他资料的收集;
5、行业对标数据的收集和协助编制竞争对手财务对标分析报告。
任职要求:
1、全日制本科或以上学历,财务管理、会计等相关专业毕业;
2、三年以上全面预算工作经验及能力;
3、二年以上集团会计报表合并经验及能力;
4、具有中级及以上职称者优先考虑;
5、有四大工作背景优先;
6、具有较强的组织、协调与沟通能力;
7、具有良好的职业道德和团队协作精神。
应聘流程:
简历发送—人事电话沟通—推荐用人部门—1~3轮用人部门面试(Skype初试+复试)—发offer
来菲安排:
公司专人协助办理护照、签证—协助定机票—专车专人机场接机—安排住宿—入职。
海外工作的优势:
1、提高英文水平:针对想出国工作,但英文不过关的候选人这是一个绝佳机会,除工作圈外,平常的生活,业余活动等,都需英文沟通,无形中就造了一个英文交流学习的语言环境。
2、增加海外工作履历:拥有海外工作经验,后期回国针对国内就业公司背景的选择范围将会扩大。
3、收入增长:每个招聘岗位薪资都至少高于国内50%以上的薪资标准(一般按照税后实际到手计算)。
福利其它
1、入职费用报销:公司协助候选人办理护照、签证以及入职机票预订,入职后相关费用凭有效发票都给予报销。
2、公司安排住宿:公司提供给员工安排酒店公寓套房 宿舍(除公司客服服务部门外)其中家电包括:洗衣机,热水器、电冰箱等;卧室和客厅均有独立空调,公寓有游泳池与健身馆;宿舍楼处于当地市中心的繁华区,生活设施齐全、安全,周边有大型购物超市,购物方便,到公司办公大楼走路只需10-15分钟左右的走路路程。
3、生活补贴:周边有很多中餐馆,除了固定底薪和免费包吃住之外.若是员工不住公司宿舍,按照职位级别补贴不等的住房补贴。
4、假期:菲律宾海外工作公司一般全年有20-30个工作日的带薪休假,会将中国法定节假日集中到一起放长期假,所以一年有两次回国探亲假。并且公司全年报销往返4000左右机票费用。
5、员工年薪发放为13-15个月(视岗位和公司盈利定)的月薪,若项目需要加班,审批后,则按照中国国家加班法规定,一般有加班费。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮