任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历;
2、3年以上大型企业招聘工作经验;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道;
4、性格外向,工作有激情,能够承担工作压力。
需求背景:目前招聘团队需要一位有较深招聘经验的资深主管级人选,提升整体招聘能力,并能独立主导校园招聘、校企合作等项目。
岗位职责:
1、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
3、进行聘前测试和简历甄别工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制;
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮