岗位职责:
1、协助公司领导完成对外的人事接待工作;
2、负责修订和完善公司人事管理制度,及完成公司员工考勤管理工作;
3、负责公司对外投资等档案的管理工作;
4、负责公司微信公众号的维护管理工作;
5、负责组织公司定期和不定期的集体活动,及后勤保障管理工作;
6、负责完成领导交办的临时性事务工作。
任职要求:
1、具有良好的沟通能力、形象好、气质佳,普通话标准。
2、思维敏捷、原则性强、具备独力处理问题的能力;
3、工作踏实、细心、主动性强、吃苦耐劳。
4、具有一定的服务意识和敬业精神,有良好的合作意识。
5、能熟练操作办公常用软件,学习能力较强。
6、负责公司行政、商务事宜,按时完成上级领导安排的任务
福利待遇:
◆社会保险及住房公积金;
◆法定的有薪假期;
◆免费的年度体检;
◆每年两次的年度旅游:一次长途旅游,一次短途旅游,工作生活两不误;
◆每天下午16:00下午茶;
◆每周二下午16:00-18:00全员健身活动;
◆长达十天以上的有薪年休假;
◆员工结婚贺仪;
◆优秀员工每满半年将有调薪的机会
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