职位要求：

       1.大专以上学历，善于学习，能够独立思考，具备独立解决突发状况的能力；

       2.做事条理清晰，行动力强，能够快速完成领导交代的工作；

       3.有人力资源经理管管理经验三年以上，熟悉人力资源管理六大模块，尤其是绩效、员工关系领域。

       4.组织公司的大小活动，评选优秀员工，增强员工的团队凝聚力。

       5.每月员工生日会、员工奖励的准备与筹划。

       6.能够给企业经营者提供有效的管理建议及实施方案。

我们的公司期待您在这里能力上有所提升，收入有所变化，人脉得到扩展，我们给您足够的机会学习，给您足够大的舞台发挥您的才能。