1、根据公司人力资源招聘战略要求展开招聘;
2、熟悉各个招聘网操作,针对需求岗位挖掘合适人才;
岗位要求:
1、大专以上学历,相关经验1年以上;
福利待遇:
A.薪资福利:每年至少享有1次年度调薪机会;
B.社会保险:入职即按国家规定标准购买社保五险(一档);
C.商业保险:入职即购买意外保险;
D.公共假期:享有法定节假日休息、婚假、产假、陪产假;
E.带薪年假:入职满1年员工,可享受每年5天的带薪年假;
F.年底双薪:入职满1年员工,根据当年实际工作时间来折算;
G.年终奖: 根据公司业绩情况而定;
H.其它福利:下午茶、生日庆祝、节日礼物等;
I.文娱生活:部门聚餐活动、年度旅游;
J.其他:公司环境好、工作氛围好、公司为大家提供广阔的学习和提升机会;
K.发展空间:公司拥有良好的技能培训、健全的晋升机制和人性化的管理方式,晋升机会人人平等,能力决定岗位、贡献决定分配;
如果你不想辜负青春、辜负梦想!请加入我们!!
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