岗位职责：

1、制订项目计划，并跟踪计划实施情况，依据项目实际情况变更项目计划，协调解决阻碍项目正常进行的因素；
2、对项目的进展情况、阶段性成果，关键里程碑任务的完成情况做定期和及时汇报，每周做项目进展汇报；
3、对项目已出现的问题和项目内潜在的问题进行及时沟通，组织相关人员解决处理，提出备选方案，并跟踪执行情况； 
4、负责与研发等相关部门人员的沟通与协调，保证项目进度品质与成本按计划达成；
5、在立项、设计、试产、测试验证和小批量试产等阶段召集研发人员进行阶段性评审，输出相关问题记录，并跟踪问题解决。

任职要求：  

1、至少3年以上手机或电子行业工作经验，了解手机或同类产品的开发流程，能独立完成项目的跟进、监控；

2、大专以上学历，能主导产品定义，设计实现直到量产的项目全过程；
3、具有较强技术背景支持，有手机研发相关经验和知识（软硬件、结构、外观工艺等），了解研发项目全生命周期；
4、性格开朗，工作积极主动，具备高度的责任心和工作热情，沟通能力强，具备一定的承压能力；
5、良好的职业素养和团队合作意识。

部门特点：

1.项目奖： 依据项目贡献获得项目奖金，0-100万（RMB）不等。

2.五险一金。

3. 带薪年假，加班可调休。

4. 团队活动:年度旅游,拓展。

5. 公司自备活动室，乒乓球与桌球。

6.部门定期聚餐、茶话会。

7.极具创新及挑战的作业模式，只要你有好创意、点子，评审通过则可申请立项。

8.充满想象、自由活跃的创新氛围，定期头脑风暴。

9.双通道职业晋升规划：技术线和管理线。

10.最重要的一点：只要你足够优秀，薪资可以谈，上班时间可以谈…什么都可以谈！！