任职条件：

1. 主要负责本部门的长期规划，带领本部门人员开辟市场。

2. 负责抽查部门订单情况。制定定期销售分析报告，保证公司对主营业务所需采购的信息来源；
3. 根据业务发展的需要开发潜在客户；
4. 处理业务各项账务对账事务。
5. 员工培训计划实施
任职资格：
1.大学本科或以上学历，英语良好；
2.带领团队成功案例经验；
3.能独立进行产品推广，或代理产品进行提供有效服务