薪资：8000-15000加提成

岗位职责：

1、树立企业良好形象，提供完善的客户咨询服务，了解客户的需求；

2、维护已有的客户群，同时在行业内开发新客户并进行前期沟通；

3、利用自身人脉及公司资源，承接酒店设计业务，进行项目公关及洽谈；

4、定期与合作客户进行回访/沟通，建立良好的长期合作关系；

5、负责市场信息的收集及分析，对酒店设计行业及行业特性进行研究分析，以形成行业分析模板及定期行业分析报告；

6、根据公司的营销发展方案，制定贴合市场要求的客户服务及跟进方案。

任职资格：

1、30-40岁，形象佳，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；具有良好的沟通协调能力、逻辑推理及判断能力；

2、熟练商务谈判技巧、熟悉相应法律、法规；

3、3年以上设计项目或酒店开发业务拓展从业经验；

4、大专以上学历，有酒店管理、室内设计相关专业知识；

5、有丰富的业务承接经验，能独当一面洽谈设计业务；（必备项）

6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验者优先。

福利待遇：

薪酬：富有竞争优势的薪酬体系

培训：设计分享会、酒店考察、岗前培训、实操培训、经验交流、管理培训；
工作：每天7小时工作制，双休，可弹性。
假期：法定节假日、带薪年假；

活动：年度旅游、年度体检

其他：餐补、零食、下午茶、聚餐、节假日福利、年终奖、五险一金……