有财务经验优先考虑。
1、负责公司人员招聘、培训、考勤、入职离职手续办理等;
2、制定公司各项行政人事管理规范;
3、负责公司内部活动组织及策划;
4、负责公司固定资产、办公用品及其他行政物品的采购及发放管理工作;
任职要求:
1、1年以上人力资源和社保方面工作经验,了解深圳市劳动用工方面基本的法律法规常识;
2、熟悉公司人事行政事务工作流程;
3、熟练使用office办公软件
4、良好的沟通能力、逻辑思维能力和执行力;
5、责任心强,吃苦耐劳、认真细致。合上级安排的各项工作。
邮件发送成功
订阅失败
您的订阅已超过上限,如需继续订阅,请在 订阅管理 中至少停用1条订阅。
查看地图
前往高德地图查看
使用微信“扫一扫”
打开网页后点击右上角“分享按钮