任职要求:
1、大专以上学历,人力资源、行政及企业管理相关专业;
2、有1年以上人事或行政工作经验,熟悉人事相关工作流程、善于沟通,具有良好的思维及表达能力;
3、有责任感,能承受一定的工作压力,有志于在人力资源领域发展优秀应届生也可考虑;
4、熟练操作和运用办公软件。
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