岗位职责：

1.  全权负责公司行政、人事的管理工作；

2.  组织公司行政、人事健全并完善公司的各项规章制度，规范岗位作业流程；对部属员工和部门公共资源进行合理有效的整合；

3.  有较强的文字写作能力，熟悉办公设备和办公软件等运用操作

4.  完成领导交办的其他工作

任职资格

1.本科及以上学历，男女不限，年龄30-38岁，人力资源或相关管理类专业；

2.具有良好的沟通协调能力，良好的组织能力，较强的分析判断能力，良好的执行能力；

3.有大中企业相关工作经验五年以上或有安全主任证者优先考虑