一、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
二、较高的实操企业运营管理工作经验,协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。
三、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录,做好决议、决定等文件的起草、发布。
四、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。
五、公司管理制度、规章制度、合同书,公司总体运行配合。
六、掌握总经理的日程安排,做好预约工作,安排商务差旅。
七、根据公司发展的要求制定人力资源战略 。
八、丰富的网络推广经验优先。
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