一、任职要求：

1）年龄23-50周岁，
2）有积极进取的精神及接受挑战的性格，不甘平凡，渴望成功，有赚钱欲望，愿意通过学习和努力改变生活
3）热情正直，有爱心责任心，良好沟通能力；
4）无需特别工作经验，工作会提供培训；
5）工作地点在布吉区，若不考虑，勿投简历，以免电话打扰！
6）工作时间自由：周一至周五每天8:30-12；00，周末双休
二、工作职责：综合金融业务
1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡、信用卡的开户、存款、信贷业务等；
2、财产保险：车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等；
3、人寿保险：健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等；
4、证券业务及产品：股票、债券、基金；
5、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划等；
6、客户维护：通过维护平安老客户，开发新业务；
7、“平安好房”“平安好车”等售楼售车项目；
8、P2P平安陆金所产品；
9、平安好医生； 
10、线上APP业务。
三、福利待遇：
1、岗位津贴（最高20000元/月）+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+养老金等+公积金； 
2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障；
3、绩优人员享有特别养老补贴；
4、任职5周年以上享有长期养老津贴；
5、享有长期团队管理、营销知识、技能等专业培训；
6、参加公司的管理团队，晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监；
7、优先机会调入公司内勤：平安保险/平安银行/平安证券等内勤；
8、可成为平安的专职培训讲师；
9、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师；
10、养老公积金、长期服务奖、养老补贴、意外、身故、残疾、医疗、出国旅游、生日派对等各种福利。
四、职业规划：
透明的晋升体制，公平公正，只要达到晋升条件，后台自动逐级晋升！
公司将致力于把你培养成一个能力卓越专业的职业经理人，可以组建自己的专业的理财团队，把你打造成营业部经理，营业区总监。
1、新人训练：职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长步步高；
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练；
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训；
4、终身享受平安大学免费金融理财培训。