【面试流程】

简历审核→技术面试→人事面试→背景调查→学历审核→入职体检→入职报到

不接受该流程请勿投递简历

【任职要求】

1、具亲和力，有良好的沟通和协调能力，有较强的学习能力；

2、做事踏实、认真、细致、周到，具有高度的敬业精神和责任感；

3、office精通，工作耐心细致，有责任心，良好的沟通能力

4、英文口语良好，能够正常交流

【岗位职责】

1、负责统筹部门的日常事务及文件处理、费用统计、数据汇总；

2、负责安排部门日常会议，撰写会议纪要，跟进会议决议执行进度；

3、负责组织部门活动，活跃部门氛围；协调部分跨部门工作；

4、完成交办的其他任务

【工时】5天8小时工作制，双休

【签证】入职即刻办理2年9G签证，如有家属一同，可协助为家属办理长期签证

【膳食】免费提供工作餐。专门聘有中国厨师，为员工提供营养、卫生的膳食服务

【住宿】免费提供住宿。宿舍位于首都市中心区，环境安全卫生配套设施完备，有公园、超市、商场宿舍室内设施齐全同时部分大厦配有游泳池、健身房等设施供员工使用，实为理想的休息场所

【交通】公司提供往来于宿舍与写字楼的班车。（食宿交通费用全免）

【休假】除享有正常的双休、春节、圣诞假期，员工享有每年15天带薪年假以及2次（大陆）/4次（台湾/马来）以上回国休假。

【培训】完善的培训体系（入职培训、职前培训、在职培训、晋升或个人发展培训）

【晋升】明确的发展空间，双通道模式发展空间，每年公司统一进行晋级考试、晋升考试、内部竞聘，提升空间完善明晰

【保险】享有当地医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险。

【体检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查。

【活动】公司年度外出旅游活动，部门聚餐，电竞/高尔夫/书画/钓鱼/羽毛球/乒乓球/搏击/跑步等协会，圣诞、年会等节日PATTY等，抽奖金额及活动礼品丰厚

【礼金】中秋、春节、端午、圣诞、生育、婚嫁等礼金，金额2000-3000不等；逢员工生日、婚育、国内传统节日，公司会有一定的礼品或礼金。每年提供2套往返机票福利。

【旅游】一年一次公司全体员工旅游，一年一次部门优秀员工第三国游。

【其他】公司正在拟定员工安居计划，公司将对其购房、买车、子女教育等提供资金援助。