岗位职责：
1、执行公司制订的招聘计划，分析岗位需求特性；
2、协助维护、拓展招聘渠道；
3、发布职位信息、筛选简历、搜索简历、邀约电话；
4、现场面试，电话面试，面试评估；
5、其他日常人事及行政的相关事宜，公司人员的入职手续等；
6、定期制作招聘分析报告；
7、领导交待的其它工作；

任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上的招聘经验，有招聘销售人员工作经验者优先；
2、较强的工作主动性，能吃苦耐劳，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力，良好的团队配合能力、沟通协调能力；
3、熟练应用office办公软件做各种汇报；

薪资福利：
1、职位月薪4000-6000，面谈！
2、享受标准社会保险；
3、享有国家法定节假日，上班时间：8:30~18:00，双休；
4、额外奖励，定期的激励方案；
5、丰富多彩的员工活动，节日晚会、生日会、旅游活动、优秀员工表彰活动等等，拥有轻松、人性化的工作
期待您的投简历，我们都期待您的到来，我们携手一起拼搏！！