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职责描述:
1.负责公司组织架构空缺岗位人员补充
2.负责公司各部门岗位绩效方案制定和落地
3.负责输动公司能动性和高效工作,建立员工提升平台和机制
4.负责企业文化建设
任职要求:
1.从事人事工作3年以上
2.本科学历
3.招聘工作经历1年以上
4.满足人事主管岗位以上
5.从事过企业各部门绩效策划和实施工作1年以上
6.工作年限3年以上,
美联运动器材(深圳)有限公司
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