岗位职责:
1、根据公司的招聘需求,负责在各类招聘网站和渠道发布公司的招聘信息,并对各类招聘网站的信息进行及时的更新和维护;
2、根据各招聘岗位的要求,搜寻合适的候选人,进行前期的电话面谈、约见和初试,并跟进复试、录用和报到的相关情况,对所分配招聘岗位的招聘结果负责;
3、负责公司行业人才库和应聘人员资料库的建立和维护工作,及时更新相关信息;
4、负责各类招聘报表的统计汇总工作。
任职要求:
1、中专及以上学历,有人力资源管理专业优先;
2、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
3、性格开朗,沟通表达、抗压能力、学习能力要好;
4、目标感强,能合理安排工作时间,对招聘效果负责;
5、责任感强,有团队精神,正能量。
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