招商银行深圳分行派遣员工招聘简章（可转银行正式编制）

有意面试者请同时向szqczx@163.com投递简历并附上一张近期生活照，请留意查看招聘简章中的招聘要求条件，无生活照者或条件不符者的简历恕不浏览。

 一、管理模式：派遣社会化员工。

（一）签约单位：全程劳务派遣有限公司。人员属于全程劳务派遣有限公司员工。

深圳市全程劳务派遣有限公司（以下简称全程公司）系深圳市相关政府部门批准设立的具有独立企业法人资格的人力资源专业服务机构。注册资本为600万元人民币。下设人力资源、客户服务、员工培训和运营管理等职能部门。业务范围包括为客户提供人力资源供求信息收集、整理、储存、发布和咨询服务；人才信息网络服务；人力资源培训和人力测评服务；人力资源招聘、推荐服务；人力资源租赁服务；人力资源管理咨询服务等科学全面的人力资源配套解决方案。公司现已与数十家大中型知名企业建立了长期人力资源服务的业务关系，拥有签约派遣员工两万多人。

（二）服务单位： 招商银行深圳分行

二、招聘岗位：

（一）市场营销类岗位（属于营销岗）

（注：招聘按岗位类别分类开展；具体工作岗位由用人单位根据实际需求分配；市场营销类包括：零售市场拓展助理岗、公司客户助理岗（客群专员）。）

岗位主要职责：

1.在银行业务人员辅导下，向客户推荐银行产品与服务，完成营销任务；

2.协助客户办理各类业务手续及与业务相关的外部手续；

3.按照业务流程要求做好业务资料的收集、存放和保管；

4.上级交办的其他工作事项。

（二）大堂助理岗（属于客户服务岗，带营销性质）

岗位主要职责：

1.在银行管理人员指导下，做好客户分流、引导工作，维护银行厅堂秩序；

2.指导客户填制单据，为客户办理相关业务，解答客户咨询；

3.了解客户需求，向客户推荐银行产品和服务；

4.上级交办的其他工作事项。

（三）运营类岗位（属文职岗位）

（注：招聘按岗位类别分类开展；具体工作岗位由用人单位根据实际需求分配；运营类包括：行政助理岗、会计业务助理岗等）

岗位主要职责：

1.在银行业务人员指导下，参与银行业务处理及相关辅助工作；

2.协助所在单位处理各类文字工作和后勤事务；

3.文件整理、扫描、分发、归档管理；

4.归属营业机构的还需参与营业机构轮流值班；

5.上级交办的其他工作事项。

三、招聘基本要求

1.年龄不超过27周岁;

2.全日制统招本科(含）及以上学历（会计业务助理岗可为全日制统招大专学历）；

自考、成人教育、函授等形式的非统招全日制本科不予面试；

要求金融、经济、管理、理工类专业；

3.个人形象良好，男生身高170cm以上，女生身高160cm以上；男女不限；

4.为人正派，有责任心；性格沉稳，做事细致耐心，有条理；能适应高强度工作；

5.无违法犯罪记录；

6.有金融机构相关岗位从业经验者或持有相关领域职业资格者优先考虑；

四、薪酬福利

1.年收入

市场营销类岗位：人均税前年综合收入约115000~125000元。

  大堂助理岗：人均税前年综合收入约90000元。

  运营类岗位：人均税前年综合约50000~60000元。

注1：税前年收入中包含加班费、绩效奖金（运营类岗位无绩效奖金）、过节费、年终奖。

注2：额外另计住房补贴850元，伙食补贴770元；如享受实物福利，则不再计发。

注3：实际收入需扣除五险一金个人缴纳金额以及扣税；

2.过节费

节日生活补助5000元/年，含春节、开门利是、元旦节、劳动节、国庆节。

3.享受五险一金、带薪年假；另外，提供人身意外险、体检、调户等福利。

4.发放服装等劳保用品。

5.5天8小时工作制，大堂助理岗视营业厅排班时间偶尔周末值班。

6.员工面试合格后签定合同前须试岗7个工作日（含培训期），试岗期间不计工资，按50元/天以自然日计发试岗补贴。

五、职业发展

1.参与银行专业培训，提升自身专业能力；

2.在银行工作满一年后，符合条件者可参加选拔培训，转为银行正式编制员工。