岗位职责:
1、负责完善公司企业文化体系,推动公司企业文化在员工的深入渗透及对外界的积极影响;
2、负责打通和完善企业文化的传播渠道,积极推动理念的传播和宣传;
3、负责企业文化相关系列活动的策划、实施工作,增强团队凝聚力和归属感;
4、负责员工团队活动统筹,企业文化活动的组织策划;
任职资格:
1. 全日制本科及以上学历,一年以上相关工作经验;优秀的应届毕业生均可考虑;
2. 丰富的活动策划及组织经验,具备出色的活动组织、策划与执行能力;
3. 思路清晰,思维活跃,富有创意;熟练使用办公软件,会使用Coreldraw、photoshop;
4. 性格活泼开朗、外向,沟通协调能力强;
5. 高度的团队合作精神,具备良好的抗压能力。
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