岗位职责：

1. 分析公司的培训需求，规划和设计公司内部的领导力发展体系的搭建，（师资、课程、制度等）与重点培训项目，完善公司培训体系；

2. 负责培训需求调查分析、培训项目的策划、组织及效果评估跟进，根据公司需求制定年度员工培训计划并组织实施；

3. 负责内外部资源有效管理、引进和利用，企业内部培训讲师团队组建及培养；

4. 参与公司内部相关课程的讲授，配合完成企业企业文化建设。

5. 完成领导安排的其他事务。

任职要求：

1. 本科及以上学历，管理类或英语相关专业；

2. 企业培训相关工作经验3年以上，参与体系建设者优先；

3. 沟通协调能力优秀。

4. 接受长期国外工作，英语口语流利。

    

【福利待遇】

【薪】 税后实收人民币；

【食】 免费提供三餐，且公司聘请中国厨师，餐食为中式；

【住】 免费提供住宿，且公寓均在城市中心地带，配套设施齐全；

【假】 除享有正常的休息日以及当地的法定假日之外，大陆员工还享有每年15天带薪年假以及2次以上回国往返机票的福利；

【保险】享有当地医疗保险以及50万金额以上的人身意外和重大疾病保险；

【体检】每年为全体员工进行一次全面的身体健康检查；

年度外出旅游活动、部门聚餐、篮球/羽毛球/足球等协会、圣诞、年会等节日PATTY、生日礼品等。

【工作地址】

菲律宾-马尼拉

请无意向到海外工作的求职者慎投。