岗位职责:
1.负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播，整理主播资料，建设主播团队；
2.负责公司艺人或签约新人的包装推广及演艺经纪
3.负责规划艺人的发展方向，并根据艺人的特质给予宣传方面的定位
4.负责跟进主播的咨询、投诉、建议，反馈，有效处理并提出合理的解决方案；
5.培养潜力主播，维护已有主播，配合运营部门，协助完成主播入驻直播平台引导工作；
6.协助负责人优化主播招募及管理流程，构建友好和谐的主播管理制度；

7. 协调部门领导制定艺人发展计划和预算，完善艺人管理制度和相关流程；
8.协助上级共同推广公司艺人，以及为公司吸纳新艺人；
9.完成上级布置的临时工作，提高主播的整体数量、质量，并对主播的推广效果，运营数据，目标业绩负责。

任职资格:

1、有主播艺人管理能力和经验

2、有主播艺人和客户资源者优先

3、对此行业有热情，性格开朗，善于沟通

五天八小时工作时间