岗位职责:
1.负责通过网络招募、拓展、挖掘、培养、管理主播,整理主播资料,建设主播团队;
2.负责公司艺人或签约新人的包装推广及演艺经纪
3.负责规划艺人的发展方向,并根据艺人的特质给予宣传方面的定位
4.负责跟进主播的咨询、投诉、建议,反馈,有效处理并提出合理的解决方案;
5.培养潜力主播,维护已有主播,配合运营部门,协助完成主播入驻直播平台引导工作;
6.协助负责人优化主播招募及管理流程,构建友好和谐的主播管理制度;
7. 协调部门领导制定艺人发展计划和预算,完善艺人管理制度和相关流程;
8.协助上级共同推广公司艺人,以及为公司吸纳新艺人;
9.完成上级布置的临时工作,提高主播的整体数量、质量,并对主播的推广效果,运营数据,目标业绩负责。
任职资格:
1、有主播艺人管理能力和经验
2、有主播艺人和客户资源者优先
3、对此行业有热情,性格开朗,善于沟通
五天八小时工作时间
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