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【行业百态】就业空
10月20日,百度内部邮件流出,邮件显示“从即日
你还在吃肯德基和必
一直以来,百胜57%的营收来自于中国销售,所以中国市场
35℃以上露天作业可
新办法规定,劳动者从事高温作业的,享受岗位津贴。用人
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聚拢人才的五大法宝
“为帅者善用兵,为官者善用人”,这是一直是传统的领导准则。作为单位领导,身居将帅之位,如何聚拢更多人才,挖掘潜在人才,留住核心人才从而提高单位的向心力和凝聚力呢?
中小企业校园招聘难题的破解之道
中小企业实施校园招聘,是大势所趋:中小型企业由粗放经营转向专业经营,由经验管理转向规范化管理,这都需要高素质的人才,毕业生由于学习能力强、可塑性好,是理想的员工来源...
世界500强的用人之计
管窥世界500强企业,领略其经营管理的至高境界和做强做大的独特路径,感悟最深的是两个字:“用人”。用人方面的大智慧、大气魄、大手笔,成就了世界500强!其实,凡是做强做大的企业,都有一个共性,那就是善于用人。
盘点IT大佬的用人之道
1.柳传志:办公司就是办人;2.张瑞敏:用人要疑 疑人也要用 3.马云:把钱存在员工身上;3.任正非:要敢于奋斗、不怕吃苦;4.李彦宏:用人从不看毕业院校;5.史玉柱 :要说到做到建立信任,不做周扒皮;6.俞敏洪 :小企业不要用太强势的人...
最值得HR去拓展的三大招聘渠道
作为缺少品牌实力、薪酬竞争力和规模等优势的中小企业,只采用常规的传统招聘渠道是无法与大企业抗衡
成功领导者必备的“软实力”
提起领导力,人们似乎总认为它只属于那些具有超凡远见和极富个人魅力的精英。事实上,领导力并非与生俱来,而是可以后天习得并不断磨练的。
《HR名家讲坛》第33期
以“分享大师智慧结晶 打造专业学习平台”为主旨的“HR名家讲坛”,今期邀请了阿米巴落地实践专家胡八一博士作“人人都是老板!解析阿米巴..
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【行业百态】就业空前危机:继集体裁员后,百度也暂停社会招聘
你还在吃肯德基和必胜客?它们已经遭遇危难关头了!
摊上大事了!延迟退休真的要来了!
中国涨薪最慢的八个职业,你躺枪了吗?
霍建华说:他来了,请睁眼!
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销售的变脸
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